Réduit votre risque de burn-out
BloomUp est la plateforme de bien-être tout-en-un pour les organisations : les équipes y trouvent de manière rapide et anonyme un soutien mental facile d'accès. Résultats pour les RH : moins d'absentéisme, une équipe plus résiliente et une amélioration mesurable du bien-être.
moins de risque de burn-out
mentalement plus fort
Faites-vous accompagner par BloomUp, comme plus de 300 000 autres personnes.
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Crise de santé mentale
Les vieilles solutions échouent.
Les employés sont perdus.
Les RH perdent le fil.
Les outils sont fragmentés, les informations manquent et l'impact réel ne se matérialise pas.
Des employés sous pression
Les employés
s'absentent
L'absentéisme augmente à cause du burn-out, du stress et de la surcharge mentale. Les absences de longue durée coûtent du temps et de l'argent.
Les employés
s'en vont
Le turnover est élevé en raison du manque de soutien. Vous perdez des talents au profit d'employeurs qui investissent, eux, dans le bien-être.
Les employés
décrochent
L'engagement et la productivité diminuent. Les employés ont l'impression de ne pas être entendus.
Les employés
se perdent
Les changements entraînent de l'incertitude et de la résistance. Les équipes perdent le cap.
Les RH sous pression
Les initiatives
se noient
Surcharge administrative et systèmes fragmentés.
Les initiatives
sont invisibles
Des KPI flous et aucune visibilité sur l'impact sur le bien-être.
Les initiatives
ne sont pas évolutives
Des solutions impersonnelles qui ne grandissent pas avec vous.
Les initiatives
sont impersonnelles
Une approche générique sans personnalisation.
Un impact mesurable sur le bien-être mental
BloomUp combine détection précoce, soutien et connaissances dans une approche unique claire. Il ne s'agit pas simplement d'un outil supplémentaire, mais d'une méthodologie éprouvée qui donne des résultats visibles pour les employés ET l'organisation.
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Définissez vos objectifs
Chaque parcours commence par des objectifs clairs. Ensemble, nous choisissons 2 à 3 priorités et nous évaluons le niveau de bien-être actuel grâce à une mesure initiale. De cette façon, nous travaillons de manière ciblée, nous suivons les progrès et nous mesurons la différence que BloomUp apporte.
Découvrez ce que vous ne voyez pas
Grâce à des questionnaires courts et réguliers, nous permettons aux employés de parler de leurs défis avant qu'ils ne s'aggravent et donc de trouver l'aide dont ils ont besoin au bon moment. En tant qu'organisation, vous obtenez un aperçu de ce qu'il se passe réellement.
Vous savez ce qui fonctionne vraiment
BloomUp vous donne un aperçu en temps réel du bien-être de votre organisation. Fixez des objectifs, suivez les tendances et démontrez l'impact avec des rapports clairs. Des données d'utilisation aux chiffres d'absentéisme : tout sur un seul tableau de bord. Rendez compte directement à la direction avec des chiffres qu’ils comprennent.
Évoluez avec vos employés
Le bien-être n'est pas instantané. C'est pourquoi nous vous aidons à ajuster votre approche en fonction des données, des commentaires et de l'évolution des besoins. Chaque trimestre, nous examinons ensemble ce qui fonctionne, ce qui peut être amélioré et comment nous pouvons nous rapprocher de vos objectifs. Ainsi, votre politique de bien-être devient non seulement réfléchie, mais aussi vivante et flexible.
L'impact dans la pratique
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Vous souhaitez en savoir plus sur l'impact de BloomUp au sein des organisations ?
Découvrez quelques-uns des témoignages de nos clients.
Aide pratique pour le bien-être mental
Avec BloomUp, chaque employé.e bénéficie d'un soutien accessible adapté à ses besoins. En parallèle, vous obtenez en tant qu'organisation des informations sur l'utilisation, sur l'impact et sur ce qui fait la différence sur le lieu de travail.
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Parcours de croissance
BloomUp Learn offre aux employé.e.s des parcours interactifs et axés sur les résultats autour du stress, de la résilience et de l'apaisement mental, entièrement à leur rythme et dans leur langue (NL/FR/EN). Idéal pour renforcer le bien-être, sans pression supplémentaire sur les RH.
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Coaching
Des séances de coaching de 30 minutes, courtes et axées sur les solutions, avec un ou une psychologue agréé.e. Accessibles et préventives, ces séances sont idéales pour les défis concrets du quotidien tels que l'équilibre entre travail et vie privée, la communication ou le stress.
Thérapie
Thérapie approfondie en ligne et physique auprès de psychologues agréés. Au cours de séances de 50 à 60 minutes, ils travaillent en toute tranquillité sur des défis complexes ou de longue durée tels que le burn-out, la dépression ou les traumatismes.
Un impact mesurable sur le bien-être mental
BloomUp apporte des résultats tangibles pour les employés et l'organisation.
De la réduction de l'absentéisme à une marque plus forte.
Des équipes stables, moins d'absentéisme
En détectant les signaux de manière précoce et automatique et en offrant un accès facile au soutien mental, vous traitez les problèmes avant qu'ils ne s'aggravent. Le risque d'absentéisme diminue en moyenne de 83,3 % chez les utilisateurs et utilisatrices de BloomUp. Les équipes restent stables, même en cas de pression ou de changement. Mieux vaut prévenir que guérir !
Les employés restent et s'épanouissent
Les employés qui se sentent soutenus sur le plan mental restent plus longtemps, sont plus performants et sont plus impliqués dans leur travail et auprès de leur employeur. Investir dans le bien-être réduit la rotation du personnel et renforce la fidélité. 36,4 % des utilisateurs et utilisatrices de BloomUp qui étaient sur le point de changer d'employeur sont finalement restés.
Un employeur qui prend soin de vous
Avec un soutien visible pour le bien-être mental, vous vous positionnez comme un employeur moderne et bienveillant. 81,1 % des employés ont une vision plus positive de leur employeur grâce à BloomUp. 56,8 % le considèrent même comme un élément précieux de leur rémunération.
Vous savez ce qui fonctionne
BloomUp vous donne un aperçu en temps réel du bien-être de votre organisation. Fixez des objectifs, suivez les tendances et démontrez l'impact avec des rapports clairs. Des données d'utilisation aux chiffres d'absentéisme : tout sur un seul tableau de bord. Rendez compte directement à la direction avec des chiffres qu’ils comprennent et qu’ils veulent voir.
Une seule plateforme pour tout
Remplacez les initiatives isolées par une plateforme conviviale unique pour l'aide interne, complétée par l'offre de BloomUp. Vous intégrez ainsi facilement les initiatives existantes en un seul point d'accès clair pour vos employés. Plus de fragmentation, tout à un seul endroit. Pour les employés et pour les RH.
Focus sur la stratégie, pas sur l'administration
BloomUp vous décharge du travail opérationnel : des campagnes automatisées au matching en passant par la planification. Les RH se concentrent sur la stratégie et la politique, tandis que la plateforme gère l'exécution quotidienne.
Lancez-vous facilement
Nous nous occupons de l'intégration, de la communication et de l'activation.
Après une semaine seulement, vous pouvez déjà orienter vos équipes.
Lancez-vous facilement
Intégration, communication et activation : tout est géré. Vos équipes peuvent directement se lancer.
Concentrez-vous sur la stratégie
Tandis que vous bâtissez une politique de bien-être durable, vos employés bénéficient d’un accompagnement immédiat et adapté.
Mesurez l'impact
Obtenez non seulement des données sur l'utilisation, mais la preuve que votre politique de bien-être fonctionne et est rentable.
Des résultats tangibles pour les RH
Faites de la santé mentale une priorité.
Pas de paniers de fruit. Pas de longues listes d’attente.
Mais un soutien immédiat, au bon moment, avec des résultats visibles noir sur blanc.
Inspiration bien-être
Miser sur le bien-être mental, c'est investir activement dans la santé, la productivité et le bonheur.
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Des petits pas,
des grands changements
Commencez petit, pour vous ou toute votre équipe. Nous nous occupons du reste.
