RĂ©duit votre risque de burn-out
BloomUp est la plateforme de bien-ĂȘtre tout-en-un pour les organisations : les Ă©quipes y trouvent de maniĂšre rapide et anonyme un soutien mental facile d'accĂšs. RĂ©sultats pour les RH : moins d'absentĂ©isme, une Ă©quipe plus rĂ©siliente et une amĂ©lioration mesurable du bien-ĂȘtre.
moins de risque de burn-out
mentalement plus fort
Faites-vous accompagner par BloomUp, comme plus de 300 000 autres personnes.
Crise de santé mentale
Les vieilles solutions Ă©chouent.
Les employés sont perdus.
Les RH perdent le fil.
Les outils sont fragmentés, les informations manquent et l'impact réel ne se matérialise pas.
Des employés sous pression
Les employés
s'absentent
L'absentéisme augmente à cause du burn-out, du stress et de la surcharge mentale. Les absences de longue durée coûtent du temps et de l'argent.
Les employés
s'en vont
Le turnover est Ă©levĂ© en raison du manque de soutien. Vous perdez des talents au profit d'employeurs qui investissent, eux, dans le bien-ĂȘtre.
Les employés
décrochent
L'engagement et la productivitĂ© diminuent. Les employĂ©s ont l'impression de ne pas ĂȘtre entendus.
Les employés
se perdent
Les changements entraßnent de l'incertitude et de la résistance. Les équipes perdent le cap.
Les RH sous pression
Les initiatives
se noient
Surcharge administrative et systÚmes fragmentés.
Les initiatives
sont invisibles
Des KPI flous et aucune visibilitĂ© sur l'impact sur le bien-ĂȘtre.
Les initiatives
ne sont pas Ă©volutives
Des solutions impersonnelles qui ne grandissent pas avec vous.
Les initiatives
sont impersonnelles
Une approche générique sans personnalisation.
Un impact mesurable sur le bien-ĂȘtre mental
BloomUp combine détection précoce, soutien et connaissances dans une approche unique claire. Il ne s'agit pas simplement d'un outil supplémentaire, mais d'une méthodologie éprouvée qui donne des résultats visibles pour les employés ET l'organisation.
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DĂ©finissez vos objectifs
Chaque parcours commence par des objectifs clairs. Ensemble, nous choisissons 2 Ă 3 prioritĂ©s et nous Ă©valuons le niveau de bien-ĂȘtre actuel grĂące Ă une mesure initiale. De cette façon, nous travaillons de maniĂšre ciblĂ©e, nous suivons les progrĂšs et nous mesurons la diffĂ©rence que BloomUp apporte.
DĂ©couvrez ce que vous ne voyez pas
Grùce à des questionnaires courts et réguliers, nous permettons aux employés de parler de leurs défis avant qu'ils ne s'aggravent et donc de trouver l'aide dont ils ont besoin au bon moment. En tant qu'organisation, vous obtenez un aperçu de ce qu'il se passe réellement.
Vous savez ce qui fonctionne vraiment
BloomUp vous donne un aperçu en temps rĂ©el du bien-ĂȘtre de votre organisation. Fixez des objectifs, suivez les tendances et dĂ©montrez l'impact avec des rapports clairs. Des donnĂ©es d'utilisation aux chiffres d'absentĂ©isme : tout sur un seul tableau de bord. Rendez compte directement Ă la direction avec des chiffres quâils comprennent.
Ăvoluez avec vos employĂ©s
Le bien-ĂȘtre n'est pas instantanĂ©. C'est pourquoi nous vous aidons Ă ajuster votre approche en fonction des donnĂ©es, des commentaires et de l'Ă©volution des besoins. Chaque trimestre, nous examinons ensemble ce qui fonctionne, ce qui peut ĂȘtre amĂ©liorĂ© et comment nous pouvons nous rapprocher de vos objectifs. Ainsi, votre politique de bien-ĂȘtre devient non seulement rĂ©flĂ©chie, mais aussi vivante et flexible.
L'impact dans la pratique
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Vous souhaitez en savoir plus sur l'impact de BloomUp au sein des organisations ?
Découvrez quelques-uns des témoignages de nos clients.
Aide pratique pour le bien-ĂȘtre mental
Avec BloomUp, chaque employé.e bénéficie d'un soutien accessible adapté à ses besoins. En parallÚle, vous obtenez en tant qu'organisation des informations sur l'utilisation, sur l'impact et sur ce qui fait la différence sur le lieu de travail.
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Parcours de croissance
BloomUp Learn offre aux employĂ©.e.s des parcours interactifs et axĂ©s sur les rĂ©sultats autour du stress, de la rĂ©silience et de l'apaisement mental, entiĂšrement Ă leur rythme et dans leur langue (NL/FR/EN). IdĂ©al pour renforcer le bien-ĂȘtre, sans pression supplĂ©mentaire sur les RH.
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Coaching
Des séances de coaching de 30 minutes, courtes et axées sur les solutions, avec un ou une psychologue agréé.e. Accessibles et préventives, ces séances sont idéales pour les défis concrets du quotidien tels que l'équilibre entre travail et vie privée, la communication ou le stress.
Thérapie
Thérapie approfondie en ligne et physique auprÚs de psychologues agréés. Au cours de séances de 50 à 60 minutes, ils travaillent en toute tranquillité sur des défis complexes ou de longue durée tels que le burn-out, la dépression ou les traumatismes.
Un impact mesurable sur le bien-ĂȘtre mental
BloomUp apporte des résultats tangibles pour les employés et l'organisation.
De la réduction de l'absentéisme à une marque plus forte.
Des équipes stables, moins d'absentéisme
En dĂ©tectant les signaux de maniĂšre prĂ©coce et automatique et en offrant un accĂšs facile au soutien mental, vous traitez les problĂšmes avant qu'ils ne s'aggravent. Le risque d'absentĂ©isme diminue en moyenne de 83,3 % chez les utilisateurs et utilisatrices de BloomUp. Les Ă©quipes restent stables, mĂȘme en cas de pression ou de changement. Mieux vaut prĂ©venir que guĂ©rir !
Les employés restent et s'épanouissent
Les employĂ©s qui se sentent soutenus sur le plan mental restent plus longtemps, sont plus performants et sont plus impliquĂ©s dans leur travail et auprĂšs de leur employeur. Investir dans le bien-ĂȘtre rĂ©duit la rotation du personnel et renforce la fidĂ©litĂ©. 36,4 % des utilisateurs et utilisatrices de BloomUp qui Ă©taient sur le point de changer d'employeur sont finalement restĂ©s.
Un employeur qui prend soin de vous
Avec un soutien visible pour le bien-ĂȘtre mental, vous vous positionnez comme un employeur moderne et bienveillant. 81,1 % des employĂ©s ont une vision plus positive de leur employeur grĂące Ă BloomUp. 56,8 % le considĂšrent mĂȘme comme un Ă©lĂ©ment prĂ©cieux de leur rĂ©munĂ©ration.
Vous savez ce qui fonctionne
BloomUp vous donne un aperçu en temps rĂ©el du bien-ĂȘtre de votre organisation. Fixez des objectifs, suivez les tendances et dĂ©montrez l'impact avec des rapports clairs. Des donnĂ©es d'utilisation aux chiffres d'absentĂ©isme : tout sur un seul tableau de bord. Rendez compte directement Ă la direction avec des chiffres quâils comprennent et quâils veulent voir.
Une seule plateforme pour tout
Remplacez les initiatives isolées par une plateforme conviviale unique pour l'aide interne, complétée par l'offre de BloomUp. Vous intégrez ainsi facilement les initiatives existantes en un seul point d'accÚs clair pour vos employés. Plus de fragmentation, tout à un seul endroit. Pour les employés et pour les RH.
Focus sur la stratégie, pas sur l'administration
BloomUp vous décharge du travail opérationnel : des campagnes automatisées au matching en passant par la planification. Les RH se concentrent sur la stratégie et la politique, tandis que la plateforme gÚre l'exécution quotidienne.
Lancez-vous facilement
Nous nous occupons de l'intégration, de la communication et de l'activation.
AprÚs une semaine seulement, vous pouvez déjà orienter vos équipes.
Lancez-vous facilement
Intégration, communication et activation : tout est géré. Vos équipes peuvent directement se lancer.
Concentrez-vous sur la stratégie
Tandis que vous bĂątissez une politique de bien-ĂȘtre durable, vos employĂ©s bĂ©nĂ©ficient dâun accompagnement immĂ©diat et adaptĂ©.
Mesurez l'impact
Obtenez non seulement des donnĂ©es sur l'utilisation, mais la preuve que votre politique de bien-ĂȘtre fonctionne et est rentable.
Des résultats tangibles pour les RH
Faites de la santé mentale une priorité.
Pas de paniers de fruit. Pas de longues listes dâattente.
Mais un soutien immédiat, au bon moment, avec des résultats visibles noir sur blanc.
Inspiration bien-ĂȘtre
Miser sur le bien-ĂȘtre mental, c'est investir activement dans la santĂ©, la productivitĂ© et le bonheur.
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Des petits pas,
des grands changements
Commencez petit, pour vous ou toute votre Ă©quipe. Nous nous occupons du reste.
