Notre
approche
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Un impact mesurable sur le bien-être mental
BloomUp apporte des résultats pour les employés et l'organisation.
De la réduction de l'absentéisme à une marque employeur plus forte.
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Définir les objectifs au début
Chaque parcours commence par des objectifs clairs. Ensemble, nous choisissons 2 à 3 priorités et nous évaluons le niveau de bien-être actuel grâce à une mesure initiale. De cette façon, nous travaillons de manière ciblée, nous suivons les progrès et nous mesurons la différence que BloomUp apporte.
Voyez ce qui reste invisible autrement
Grâce à des questionnaires courts et réguliers, nous rendons les défis mentaux plus faciles à aborder avant qu'ils ne s'aggravent. Ainsi, les employés ont la possibilité de trouver de l'aide à temps. En tant qu'organisation, vous obtenez des informations sur ce qui se passe en coulisses.
Vous savez ce qui fonctionne vraiment
BloomUp vous donne un aperçu en temps réel du bien-être de votre organisation. Fixez des objectifs, suivez les tendances et démontrez l'impact avec des rapports clairs. Des données d'utilisation aux chiffres d'absentéisme : tout sur un seul tableau de bord. Présentez directement des rapports à la direction avec des chiffres qu'elle comprend.
Évoluez avec vos employés
Le bien-être n'est pas une photo instantanée. C'est pourquoi nous vous aidons à ajuster votre approche en fonction des données, des commentaires et de l'évolution des besoins. Chaque trimestre, nous examinons ensemble ce qui fonctionne, ce qui peut être amélioré et comment nous pouvons nous rapprocher de vos objectifs. Ainsi, votre politique de bien-être devient non seulement réfléchie, mais aussi vivante et flexible.
Aide pratique pour le bien-être mental
Avec BloomUp, chaque employé bénéficie d'un soutien accessible, adapté à ses besoins. En parallèle, vous obtenez en tant qu'organisation des informations sur l'utilisation, sur l'impact et sur ce qui fait la différence au travail.
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Parcours de croissance
BloomUp Learn offre aux employés des parcours interactifs et axés sur les résultats autour du stress, de la résilience et de l'appaisement mental, entièrement à leur rythme et dans leur langue (NL/FR/EN). Idéal pour renforcer le bien-être, sans pression supplémentaire sur les RH.
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Coaching en ligne
Des séances de coaching de 30 minutes, courtes et axées sur les solutions, avec un psychologue agréé. Accessibles et préventives, ces séances sont idéales pour les défis concrets du quotidien tels que l'équilibre entre travail et vie privée, la communication ou le stress.
Thérapie en ligne et en personne
Thérapie approfondie avec des psychologues agréés. Au cours de séances de 50 à 60 minutes, ils travaillent ensemble en toute sérénité autour de problèmes complexes ou de longue durée tels que le burn-out, la dépression ou les traumatismes.
Coaching financier
Une aide accessible en cas de problèmes financiers. Au cours d'entretiens brefs et confidentiels, un coach aide à apporter plus de clarté et de compréhension, pour plus de tranquillité d'esprit. Pas de gestion budgétaire à long terme, mais des solutions réalistes.
Assistance juridique
Première aide en cas de questions juridiques, par exemple en cas de divorce ou de conflit. Nos experts écoutent, clarifient les options et aident à prendre les bonnes mesures, sans procédure formelle, en vous orientant en toute sérénité.
Impliquez
toute la famille
Parfois, les soucis au travail nous accompagnent à la maison. C'est pourquoi BloomUp offre également un soutien aux partenaires, aux membres de la famille ou autres résidents par le biais de programmes de croissance, de coaching et de thérapie. De cette manière, se développent stabilité et résilience, à la maison comme au travail.
Des résultats tangibles pour les RH
Sortez la santé mentale de l'angle mort.
Pas de corbeille de fruits. Pas de longs délais d'attente.
Mais un soutien immédiat, au bon moment, et vous voyez la différence noir sur blanc.
Démarrez sans souci
Nous nous occupons de l'intégration, de la communication et de l'activation.
Dès la première semaine, vous pouvez orienter vos employés.
Démarrez sans souci
Onboarding, communication et activation : tout est géré. Votre équipe peut se lancer directement.
Concentrez-vous sur la stratégie
Vos employés reçoivent l'aide dont ils ont besoin immédiatement, pendant que vous vous concentrez sur une politique de bien-être durable.
Mesurez l'impact
Pas seulement des données sur l'utilisation, mais la preuve que votre politique de bien-être fonctionne et est rentable.
Chaque pas vers l'aide est unique
BloomUp ne fait pas qu'aider les individus à s'épanouir,
des dizaines d'organisations constatent également la différence.
Découvrez leurs histoires.
Petits pas,
grand changement
Commencez petit, pour vous ou toute votre équipe. On s'occupe du reste.
