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Pourquoi investir dans le bien-être mental ?

Investir dans le bien-être mental signifie travailler activement sur la santé, la productivité et le bonheur de vos employé.e.s. Dans notre hub d'inspiration, vous trouverez plusieurs blogs et webinaires qui vous guideront sur ces sujets.

Blog

Le bien-être sur le lieu de travail : une approche holistique

Le nombre de malades de longue durée a doublé entre 2008 et 2022 pour atteindre plus de 500 000. Pour 37 % de ces personnes, la cause se situe dans la sphère psychosociale, et 2/3 de ces 37 % sont dus à l'épuisement professionnel ou à la dépression. Bien que les causes dans la sphère personnelle aient souvent été recherchées dans le passé, seuls 20 à 30 % d'entre elles se sont avérées contribuer à l'abandon. Il est donc important de se pencher davantage sur le contexte professionnel de ces personnes.

Étude de cas

bpost bank - Grandir ensemble, soutien mental en période de changement

En ces temps de changement, il est important de maintenir le bien-être au premier rang des priorités.

Découvrez comment bpost bank a mis en œuvre et structuré des initiatives de bien-être en dépit d'une pression mentale élevée, d'un travail hybride et d'une reprise.

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