Thomas More - Des pièces de puzzle éparses à la connexion : le bien-être comme pilier stratégique
Chez Thomas More, le bien-être est passé d'actions ponctuelles à une politique stratégique. Avec BloomUp, l'université a mis en place une approche cohérente, soutenue par les responsables, les coachs en bien-être et les employés. Résultat ? Plus d'ouverture, plus de confiance et une approche du bien-être qui fonctionne vraiment, avec un impact mesurable et des histoires humaines.
En plus de l'étude de cas écrite, Daisy Van Dessel et Evelyne Eykelberg de Thomas More témoignent dans une courte vidéo. Regardez la vidéo ici.
Actuellement, cette étude de cas n'est disponible qu'en néerlandais. Si vous souhaitez recevoir l'étude de cas en français ou en anglais, veuillez nous envoyer un message.
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