Notre
approche
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Un impact mesurable sur le bien-être mental
BloomUp apporte des résultats pour les employés et pour l'organisation.
De la réduction de l'absentéisme à une marque plus forte.
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Définir des objectifs au début
Chaque parcours commence par des objectifs clairs. Ensemble, nous choisissons 2 à 3 priorités et nous évaluons le niveau de bien-être actuel grâce à une mesure initiale. De cette façon, nous travaillons de manière ciblée, nous suivons les progrès et nous mesurons la différence que BloomUp apporte.
Découvrez ce que vous ne voyez pas toujours.
Grâce à des questionnaires courts et réguliers, nous permettons aux employés de parler de leurs défis avant qu'ils ne s'aggravent et donc de trouver l'aide dont ils ont besoin au bon moment. En tant qu'organisation, vous obtenez un aperçu de ce qu'il se passe réellement.
Vous savez ce qui fonctionne vraiment
BloomUp vous donne un aperçu en temps réel du bien-être de votre organisation. Fixez des objectifs, suivez les tendances et démontrez l'impact avec des rapports clairs. Des données d'utilisation aux chiffres d'absentéisme : tout sur un seul tableau de bord. Rendez compte directement à la direction avec des chiffres qu’ils comprennent.
Évoluez avec vos employés
Le bien-être n'est pas instantané. C'est pourquoi nous vous aidons à ajuster votre approche en fonction des données, des commentaires et de l'évolution des besoins. Chaque trimestre, nous examinons ensemble ce qui fonctionne, ce qui peut être amélioré et comment nous pouvons nous rapprocher de vos objectifs. Ainsi, votre politique de bien-être devient non seulement réfléchie, mais aussi vivante et flexible.
Aide pratique pour le bien-être mental
Avec BloomUp, chaque employé bénéficie d'un soutien accessible, adapté à ses besoins. En parallèle, vous obtenez en tant qu'organisation des informations sur l'utilisation, sur l'impact et sur ce qui fait la différence au travail.
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Parcours de croissance
BloomUp Learn offre aux employés des parcours interactifs et axés sur les résultats autour du stress, de la résilience et de l'appaisement mental, entièrement à leur rythme et dans leur langue (NL/FR/EN). Idéal pour renforcer le bien-être, sans pression supplémentaire sur les RH.
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Coaching en ligne
Des séances de coaching de 30 minutes, courtes et axées sur les solutions, avec un psychologue agréé. Accessibles et préventives, ces séances sont idéales pour les défis concrets du quotidien tels que l'équilibre entre travail et vie privée, la communication ou le stress.
Thérapie en ligne et en personne
Thérapie approfondie avec des psychologues agréés. Au cours de séances de 50 à 60 minutes, ils travaillent ensemble en toute sérénité autour de problèmes complexes ou de longue durée tels que le burn-out, la dépression ou les traumatismes.
Coaching financier
Une aide accessible en cas de problèmes financiers. Au cours d'entretiens brefs et confidentiels, un coach aide à apporter plus de clarté et de compréhension, pour plus de tranquillité d'esprit. Pas de gestion budgétaire à long terme, mais des solutions réalistes.
Assistance juridique
Première aide en cas de questions juridiques, par exemple en cas de divorce ou de conflit. Nos experts écoutent, clarifient les options et aident à prendre les bonnes mesures, sans procédure formelle, en vous orientant en toute sérénité.
Impliquez
toute la famille
Parfois, les soucis au travail nous accompagnent à la maison. C'est pourquoi BloomUp offre également un soutien aux partenaires, aux membres de la famille ou autres résidents par le biais de programmes de croissance, de coaching et de thérapie. De cette manière, se développent stabilité et résilience, à la maison comme au travail.
Des résultats tangibles pour les RH
Sortez la santé mentale de l’ombre.
Pas de paniers de fruits ni d’attente interminable.
Un soutien immédiat, au bon moment, avec des résultats visibles.
Démarrez sans souci
Nous nous occupons de l'intégration, de la communication et de l'activation.
Dès la première semaine, vous pouvez orienter vos employés.
Démarrez sans souci
Intégration, communication et activation : tout est géré. Votre équipe peut se lancer directement.
Concentrez-vous sur la stratégie
Vos employés reçoivent l'aide dont ils ont besoin immédiatement, pendant que vous vous concentrez sur une politique de bien-être durable.
Mesurez l'impact
Pas seulement des données sur l'utilisation, mais la preuve que votre politique de bien-être fonctionne et est rentable.
Chaque pas vers le soutien est unique
BloomUp n'aide pas que les employés individuellement à évoluer. Des dizaines d'organisations voient également la différence.
Découvrez leurs histoires.
Des petits pas,
des grands changements
Commencez petit, pour vous ou toute votre équipe. Nous nous occupons du reste.
