Evolta - Comment la politique de bien-être est devenue un véritable pilier
Chez Evolta, le bien-être est un pilier stratégique. En collaboration avec BloomUp, ils ont transformé des initiatives isolées en une politique de bien-être intégrée, accessible et discrète. Résultat ? Une nette diminution de l'absentéisme, une augmentation du score d'épanouissement et une culture où la santé mentale est un sujet de discussion. Découvrez plus d'informations sur le projet dans l'étude de cas.
En plus de l'étude de cas écrite, nous donnons également la parole à Wim Waterschoot d'Evolta dans une courte vidéo.
Regardez la vidéo ici.
Actuellement, cette étude de cas n'est disponible qu'en néerlandais. Si vous souhaitez recevoir l'étude de cas en français ou en anglais, veuillez nous envoyer un message.
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