Un problème de société qui a un impact sur votre organisation
L'ampleur du problème est considérable. Selon l'INAMI, un demi-million de salariés et d'indépendants sont actuellement en arrêt de travail depuis plus d'un an. Au cours des cinq dernières années, le nombre d'arrêts de longue durée dus au burn-out ou à la dépression a augmenté de 43 %. Cela souligne l'urgence d'investir dans le bien-être mental.
L'importance de cette démarche va au-delà de la responsabilité sociale ; elle est également cruciale pour la santé financière de votre entreprise. Les problèmes de santé mentale entraînent des coûts considérables. L'absentéisme de longue durée est un indicateur important de la performance financière d'une entreprise. Une étude de GraydonCreditsafe et Securex montre que les entreprises sans absentéisme de longue durée sont 1,4 fois plus rentables. De plus, un taux de rotation élevé du personnel est une affaire coûteuse. Les entreprises à faible taux de rotation sont 1,3 fois plus productives que les entreprises où deux contrats de travail sur trois ont été résiliés en un an. Le lien est clair : des employés sains et satisfaits contribuent directement à une entreprise rentable.
Impact financier et économies potentielles pour votre entreprise
Nous constatons donc différents coûts sur lesquels nous pourrions travailler pour les réduire. Nous les listons ci-dessous :
1 - Réduction du turnover
Une culture axée sur le bien-être mental réduit le turnover du personnel, ce qui diminue les coûts de recrutement et d'intégration.
2 - Coûts de l'absentéisme
Les problèmes de santé mentale entraînent un absentéisme coûteux. Grâce à une plateforme de bien-être, vous pouvez réduire l'absentéisme grâce à un soutien précoce.
3 - Gain de productivité / Présentéisme
Une meilleure santé mentale augmente la productivité. Donner aux employés les outils nécessaires pour mieux gérer le stress, ou renforcer le leadership et la collaboration, peut générer des résultats directement mesurables.
4 - Avantages non mesurables
Bien au-delà de ce qui précède, une bonne santé mentale favorise une culture d'entreprise positive et augmente l'agilité de votre organisation, avec toutes sortes d'avantages supplémentaires (y compris dans la vie personnelle).
Mesurer, c'est savoir
Pour concrétiser les économies potentielles, vous pouvez utiliser un calculateur de ROI. Grâce à un calculateur de ROI, vous pouvez cartographier avec précision l'impact financier de vos programmes de bien-être. Cet outil donne un aperçu des économies et des avantages potentiels de vos investissements dans la santé mentale, ce qui vous permet de prendre des décisions plus éclairées quant à l'optimisation de votre budget d'entreprise.
Exemple du calculateur que nous avons mis en place :
Des études montrent que les entreprises qui investissent dans des programmes de santé mentale peuvent obtenir un retour sur investissement (ROI) allant jusqu'à 5:1. Cela signifie que pour chaque euro investi dans les soins de santé mentale, les entreprises récupèrent 5 euros grâce aux économies et aux améliorations de la productivité. En investissant dans une plateforme de bien-être, vous pouvez profiter de ce ROI positif.
Sur la base de notre expertise issue de l'expérience client et d'études, nous avons nous-mêmes mis en place un calculateur afin de faciliter grandement la vue d'ensemble des coûts. Grâce à notre calculateur de ROI, vous pouvez facilement calculer le montant que votre entreprise peut économiser chaque année en investissant dans le bien-être de vos employés. Vous le faites sur la base des étapes suivantes :
- Choisissez votre secteur
- Entrez le nombre d'employés
- Remplissez les différents postes de coûts
- Obtenez une vue d'ensemble de vos coûts (cachés), ainsi qu'une estimation des économies potentielles en investissant dans une plateforme de bien-être.
Accédez ici au calculateur de ROI.
Pour des informations plus détaillées sur le bien-être de vos employés, vous pouvez utiliser des enquêtes et des analyses RH. Des enquêtes régulières fournissent des informations précieuses sur la satisfaction et le bien-être mental de votre équipe. En utilisant des outils tels que les tableaux de bord Wenite, vous pouvez collecter des données importantes sur l'absentéisme, la productivité et d'autres indicateurs cruciaux. Ces données vous aident à identifier les tendances et à intervenir rapidement pour améliorer le bien-être de vos employés.
Une analyse des coûts pour votre entreprise ?
Une plateforme comme BloomUp peut aider votre entreprise à réaliser des avantages financiers et opérationnels.
Vous avez des questions ou vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont BloomUp peut contribuer spécifiquement à votre organisation ? Planifiez ici une analyse des coûts personnalisée et sans engagement pour votre entreprise.
.png)
