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Les 12 phases du burn-out : apprenez à reconnaître les signaux

Pour certains, le burn-out semble surgir de nulle part. Mais imaginez qu'on puisse reconnaître les 12 étapes qui le précèdent ! Intéressant, non ?

1. Extrêmement ambitieux

Ça commence souvent par une motivation insatiable et de grandes attentes envers soi-même. Tout doit être mieux, plus vite, plus.

 

2. Travailler plus dur

On redouble d'efforts, on pense que fournir encore plus d'efforts est la solution – et on ne remarque pas que ses limites sont déjà en train de changer.

 

3. Négligence de soi

Repos, alimentation, exercice… ces choses passent lentement au second plan. Votre propre bien-être se retrouve en bas de votre liste de priorités.

 

4. Comportement d'évitement des conflits

On ravale ses frustrations, on évite les confrontations. Mieux vaut continuer que s'arrêter.

 

5. Changement de valeurs personnelles

Le travail prend de plus en plus d'importance, tandis que vos intérêts et vos relations passent au second plan.

 

6. Nier les problèmes

On est souvent fatigué, vite irrité, mais on relativise tout. «Ça va aller», se dit-on.

7. Isolement social

Sortir avec des amis coûte de l'énergie. On se replie sur soi-même, même si on se sent seul.

 

8. Changements de comportement évidents

Même les autres commencent à le remarquer : tu es irritable, oublieux, moins toi-même.

 

9. Dépersonnalisation

Tu as l'impression d'être étranger à toi-même. Comme si tu étais dans un film où tu ne fais qu'observer.

 

10. Vide intérieur

Il n'y a plus d'énergie. Juste un vague sentiment de ‘je n'en peux plus’.

 

11. Dépression

Tu te sens inutile, apathique, désespéré. Parfois, même se lever semble être une montagne.

 

12. Burn-out

Le corps intervient : tu ne peux plus fonctionner. Ce n'est pas une faiblesse, mais un frein d'urgence.

Remarques-tu des signes de stress ou de burn-out, chez toi ou chez un collègue ?

N'attends pas que la situation dégénère jusqu'à la phase 12 du burn-out. Une intervention précoce fait toute la différence.
 

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