BloomUp

Plus qu'un EAP classique : l'EAP+ comme approche complète du bien-être mental

L'EAP+ combine détection précoce, soutien accessible et vision en temps réel. Tu rends ainsi le bien-être mental mesurable et tu l'ajustes en t'appuyant sur des données plutôt que sur un ressenti.

D'équipes épuisées à des équipes résilientes avec BloomUp

Notre approche

La méthodologie BloomUp

BloomUp combine détection précoce, soutien et données au sein d'un parcours continu.

  1. 01

    Définir les objectifs au départ

    Chaque parcours commence par des objectifs clairs. Ensemble, nous choisissons 2 à 3 priorités.

  2. 02

    Voir ce qui reste autrement invisible

    Des questionnaires courts et réguliers rendent les défis mentaux abordables avant qu'ils ne s'aggravent.

    Découvrir la détection précoce →
  3. 03

    Un éventail de soutiens

    Des parcours de croissance au coaching en passant par la thérapie : une aide accessible et sur mesure pour chaque personne.

    Voir l’offre complète →
  4. 04

    Tu sais ce qui fonctionne vraiment

    BloomUp offre une vision en temps réel du bien-être de ton organisation.

    Voir le reporting d’impact →
  5. 05

    Évoluer au rythme de tes équipes

    Le bien-être n'est pas un instantané. Nous t'aidons à ajuster chaque trimestre sur la base des données.

    Découvrir le BloomUp Effect →

Une aide concrète pour le bien-être mental

Des parcours interactifs et orientés résultats autour du stress, de la résilience et du calme mental, au rythme de chaque personne.

Découvrir les parcours de croissance →

Pour l'organisation

Un impact mesurable sur le bien-être mental

Détection précoce, soutien réel et des chiffres qui le prouvent.

  1. 01

    Détection précoce

    Vision

    Tu sais ce qui fonctionne

    Une vision en temps réel du bien-être de ton organisation, avec un rapport clair.

  2. 02

    Soutien réel

    Plateforme

    Une seule plateforme pour tout

    Remplace les initiatives dispersées par une seule plateforme conviviale.

    Stratégie

    Se concentrer sur la stratégie, pas l'administration

    BloomUp retire la charge opérationnelle pour que les RH se concentrent sur la stratégie.

  3. 03

    Des chiffres qui le prouvent

    56%de burn-outs en moins

    Des équipes stables, moins d'absences

    En détectant tôt les signaux, tu évites que les personnes décrochent.

    18%de personnes sont resté·es

    Le personnel reste et évolue

    Avec le bon soutien, les membres du personnel sont resté·es.

    69%voient leur employeur plus positivement

    Un employeur qui prend soin

    Investir visiblement dans le bien-être mental renforce ta marque employeur.

Comparé à un EAP classiqueEAP classiqueBloomUp
Portée parmi le personnelfaibleélevé
Obstacle pour se lancerélevéfaible
Délai avant un entretiensemainesjours
Rapport en temps réel pour les RH–✓
Du self-help à la thérapie en ligne–✓

Se lancer sans tracas

Nous prenons en charge l’onboarding, la communication et l’activation. Dès la première semaine, tu peux orienter tes collaborateur·rices.

Tarifs

Des formules simples, un prix transparent

Un prix fixe par personne et par an. Trois formules claires, prévisibles et faciles à budgéter, qui évoluent avec toi.

Starter

L'essentiel pour se lancer simplement dans le bien-être mental au travail.

Comfort

Un package complet avec détection, soutien et reporting pour un impact durable.

Pionnier

L'approche EAP+ complète avec du sur-mesure, des analyses approfondies et un accompagnement stratégique.

Ce que disent les employeurs

“L'étude d'impact a montré un effet à la fois sur les départs volontaires et sur l'absentéisme.”
Inge Janssen

Inge Janssen

Membre du personnel RH

CM

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Prêt·e pour une approche du bien-être qui fonctionne vraiment ?

Moins d'absentéisme, des équipes résilientes et des RH soutenues par les données. Nous réfléchissons volontiers avec toi à ton organisation.

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