Trouver de l'aide n'a jamais été aussi simple

Le moment où une personne décide de chercher de l'aide est souvent bref. Un doute, une semaine chargée, une conversation qui reste en tête. Ce qui se passe ensuite compte beaucoup. Si elle doit d'abord chercher de quelle plateforme elle a besoin et où elle doit se connecter, elle décroche facilement.

C'est pourquoi nous avons reconstruit BloomUp. Pas parce que l'ancienne plateforme ne fonctionnait pas, mais parce que chaque clic en trop entre une personne et la bonne aide est un clic de trop.

Voici ce qui change.

Tout sur une seule plateforme

Nos différents outils sont réunis en une seule plateforme. Thérapie, parcours de croissance, auto-assistance et soutien se trouvent désormais au même endroit, avec un seul identifiant.

Un design renouvelé

Une interface moderne et apaisante qui te montre d'un coup d'œil ce qui est disponible. Elle fonctionne de façon fluide sur ordinateur, smartphone et tablette, pour que ce soit aussi simple dans le train qu'à ton bureau.

Un meilleur matching

Nous avons renouvelé notre système de matching. Sur la base de ta situation, de tes préférences et de ta demande, nous te mettons en relation avec le·la professionnel·le qui te correspond le mieux. Un bon match dès le premier entretien fait la différence entre persévérer et abandonner. Pour le moment, l'adaptation est subtile et se fait en partie en arrière-plan, mais elle deviendra encore plus intuitive à l'avenir.

Ce que cela apporte

Pour les employé·es / Pour toi-même

Tu trouves plus vite ce que tu cherches, sans devoir d'abord comprendre comment notre offre est organisée. Tu te connectes une seule fois. Tu peux le faire sur ton téléphone, au moment qui te convient. Et tu commences ton parcours avec une personne qui correspond à ta demande, pas avec le premier agenda disponible.

Pour les RH

Un point d'accès unique est bien plus simple à communiquer en interne. Plus besoin d'expliquer quel lien sert à quoi, moins de questions sur les identifiants, et un seuil plus bas pour les employé·es qui hésitent.

Cela se traduit dans ce que tu veux voir au final : des personnes qui cherchent de l'aide à temps plutôt que trop tard. Un meilleur matching signifie aussi que les parcours sont plus souvent menés à leur terme, et c'est précisément de là que vient l'effet préventif sur l'absentéisme.

Tu veux cela aussi dans ton organisation ?

La nouvelle version est en ligne pour notre clientèle à partir du 1er octobre. Tu n'as rien à faire, à part faire savoir à tes employé·es qu'ils et elles peuvent la découvrir.

Tu ne travailles pas encore avec BloomUp et tu veux voir à quoi ressemble la plateforme ? Nous te la montrons volontiers lors d'un entretien de 45 minutes, en partant de ton propre contexte.