Terug naar overzicht
Case study

Case study: Boost-project

Van initiatief naar cultuur: het succes van een holistisch welzijnsbeleid

Een internationaal ingenieurs- en adviesbureau met meer dan 2000 medewerkers ging de afgelopen jaren door een sterke groei, waardoor een verschuiving van een reactieve naar een proactieve HR-benadering steeds meer nodig werd. 

‍

Ontdek in de case study hoe ze een holistisch welzijnsbeleid hebben geïmplementeerd dat naadloos aansluit bij hun bedrijfscultuur en persoonlijke aanpak.

‍

Download de case study

Vul je gegevens in en krijg de case study direct in je mailbox!

Door dit formulier in te dienen, ga je ermee akkoord dat we de door jou verstrekte gegevens mogen gebruiken om contact met je op te nemen. We nemen enkel contact met je op over informatie rond jouw inzending en de producten en diensten van BloomUp. Meer informatie rond het gebruik van je gegevens vind je terug in ons privacybeleid.
Bedankt! We sturen je de case study via mail.
Oeps daar ging iets mis!

Bekijk de webinar

Vul je gegevens in en krijg de opname van het webinar direct in je mailbox!

Door dit formulier in te dienen, ga je ermee akkoord dat we de door jou verstrekte gegevens mogen gebruiken om contact met je op te nemen. We nemen enkel contact met je op over informatie rond jouw inzending en de producten en diensten van BloomUp. Meer informatie rond het gebruik van je gegevens vind je terug in ons privacybeleid.
Bedankt! We sturen je de webinar via mail.
Oeps daar ging iets mis!