Eén simpel toegangspunt

Maak van BloomUp het centrale toegangspunt voor welzijn. Eén plek waar medewerkers eenvoudig hun weg vinden naar alle bestaande én nieuwe initiatieven.

Laat je ondersteunen door BloomUp net zoals 300 000+ anderen.

Het kompas dat medewerkers naar de juiste hulp leidt

Veel organisaties hebben al waardevolle welzijnsinitiatieven: een vertrouwenspersoon, een interne coach, een preventieadviseur, workshops of een externe hulplijn.Toch raken medewerkers vaak het overzicht kwijt of weten ze niet waar ze terecht kunnen.

‍

BloomUp wordt het centrale toegangspunt waar elke medewerker start. Het platform verwijst automatisch door naar interne en externe opties, op basis van de uitdaging die iemand ervaart. Zo wordt het volledige welzijnsaanbod beter benut, zonder extra complexiteit of communicatie.

Test modal

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Vaakgestelde vragen

Kom meer te weten over hoe BloomUp wordt gebruikt als één ingangspunt.

Hoe meet BloomUp de impact van al die initiatieven samen?

BloomUp verzamelt data over gebruik, thema’s en tevredenheid in één dashboard. Daarin zie je welke initiatieven het meeste effect hebben en waar verbetering mogelijk is. We leveren ook periodieke impact rapporten met concrete resultaten. Zo kun je de impact van je initiatieven op het welzijn eindelijk onderbouwen met cijfers.

Hoe snel kunnen we starten?

Binnen enkele dagen. BloomUp is plug-and-play en kan zonder ingewikkelde IT-setup worden uitgerold in je organisatie. We begeleiden HR stap voor stap bij de opstart, met communicatiekits en begeleiding voor interne lancering. Leidinggevenden kunnen daarna meteen aan de slag met hun eerste sessie of leertraject. Zo maak je op korte termijn een tastbare impact op welzijn, leiderschap en verbinding binnen je organisatie.

Hoe werkt die één-ingang-aanpak precies?

Iedere medewerker krijgt toegang tot één centraal platform, dat van BloomUp. Daar vindt hij of zij alle bestaande initiatieven, interne contactpunten en BloomUp-aanbod terug. Via slimme matching wordt de juiste route automatisch voorgesteld.Z o verdwijnt de verwarring en stijgt het gebruik.

Tegelijk zal BloomUp medewerkers een paar keer per jaar een vroegdetectie testje doorsturen waar hij een aantal gerichtere vragen krijgt die gaan over de focusgebieden binnen welzijn. Als we daar signalen detecteren verwijzen we ook onmiddellijk door naar alle bestaande initiatieven aangevuld door de hulpverlening van BloomUp.

Werkt BloomUp samen met preventiediensten?

Ja. BloomUp vult bestaande diensten aan en brengt ze samen in één ecosysteem. We versterken interne en externe preventie met digitale begeleiding en meetbare inzichten. Zo krijgt welzijn een structurele plaats binnen HR.

Wat bedoelen jullie met automatische doorverwijzing?

Wanneer wij merken op het platform of via de vroegdetectie dat medewerkers nood hebben aan een bepaald type begeleiding, zullen we altijd onmiddellijk een voorstel doen van hulpverlening.