BloomUp

1 burn-out kost je
€27.000

Wat als je het zou kunnen vermijden?

  • 56%minder burn-outs

  • 83%voelt zich mentaal sterker

  • 48%zou anders geen hulp zoeken

Cijfers op basis van geaggregeerde impactstudies bij klanten.

Stuur dit door naar jouw collega →

Laat je ondersteunen door BloomUp, net zoals 300.000+ anderen

  • UZ Gent
  • UZ Leuven
  • Elia
  • Odisee
  • Thomas More
  • KSA
  • KLJ
  • Chiro
  • CLB
  • çavaria
  • Essentiel
  • Dethier
  • Sabam
  • Beyers koffie
  • Colora
  • Wit-Gele Kruis
  • Antea Group
  • Politiezone Maasland
  • Xerius

De impact in de praktijk

“De impactstudie heeft aangetoond dat er zowel impact was op het vrijwillig vertrek als op het ziekteverzuim.”
Inge Janssen

Inge Janssen

HR-staflid

CM

Wat het opleverde voor CM

CM investeerde €78.000 en vermeed daarmee meer dan €2 miljoen aan kosten. Voor elke geïnvesteerde euro kwam er ruim €25 terug.

  • 87%

    Voelde zich geholpen

    van de bevraagde medewerkers na hun traject bij BloomUp

  • 57%

    Bleef bij CM

    van de medewerkers die overwogen om te vertrekken

  • 79,31%

    Verzuim vermeden

    bij medewerkers die hulp kregen via BloomUp

  • €2M+

    Kostenreductie

    1,68 miljoen aan vermeden verzuim en 338.000 euro aan vermeden verloop

  • Van de 297 medewerkers die hulp zochten, bleven er 22 bij CM en vielen er 62 niet uit. Elke vervanging en elke langdurige afwezigheid die je vermijdt, is een directe besparing op de loonkost.
  • De investering komt neer op €21,60 per medewerker per jaar: een vaste, voorspelbare post op het budget.
  • 8,49% van de medewerkers gebruikte BloomUp in 2025. Op dat gebruik rusten de cijfers hierboven.

Berekening op basis van 109 respondenten (36,7% van de 297 gebruikers), geëxtrapoleerd naar de volledige groep.

Voor de organisatie

Meetbare impact op mentaal welzijn

Vroege detectie, echte ondersteuning, en cijfers die het bewijzen.

  1. 01

    Vroege detectie

    Inzicht

    Je weet wat werkt

    Realtime inzicht in het welzijn van je organisatie, met heldere rapportering.

  2. 02

    Echte ondersteuning

    Platform

    Eén platform voor alles

    Vervang verspreide initiatieven door één gebruiksvriendelijk platform.

    Strategie

    Focus op strategie, niet administratie

    BloomUp neemt de operationele last weg zodat HR op strategie focust.

  3. 03

    Cijfers die het bewijzen

    56%minder burn-outs

    Stabiele teams, minder verzuim

    Door signalen vroeg te detecteren voorkom je dat mensen uitvallen.

    18%medewerkers bleven aan boord

    Medewerkers blijven en groeien

    Met de juiste ondersteuning bleven medewerkers aan boord.

    69%kijkt positiever naar hun werkgever

    Een werkgever die zorg draagt

    Zichtbaar investeren in mentaal welzijn versterkt je werkgeversmerk.

Vergeleken met een klassiek EAPKlassiek EAPBloomUp
Bereik onder medewerkerslaaghoog
Drempel om te startenhooglaag
Wachttijd tot een gesprekwekendagen
Realtime rapportering voor HR–✓
Van self-help tot online therapie–✓

Praktische hulp voor mentaal welzijn

Interactieve, resultaatgerichte trajecten rond stress, veerkracht en mentale rust, op het tempo van elke medewerker.

Ontdek de groeitrajecten →

Plan een gesprek

Klaar om welzijn structureel aan te pakken?

Laat je gegevens achter, we nemen binnen één werkdag contact op.

We gebruiken je gegevens om je te contacteren en een gesprek in te plannen, en bewaren ze in HubSpot. Meer in onze privacyverklaring.

Ken je iemand bij HR die dit zou moeten zien?

Stuur deze pagina door. Je mailprogramma opent met een kort bericht en de link erin, je vult alleen nog het adres in.

Stuur dit door naar jouw collega →