Prestatiedruk

Prestatiedruk wordt vaak gezien als een individueel probleem. Iets wat te maken heeft met veerkracht, mindset of stressbestendigheid.

Maar in de praktijk zien we iets anders:

• teams die structureel onder spanning staan
• medewerkers die pas aan de bel trekken als het al te laat is
• goedbedoelde welzijnsinitiatieven die de onderliggende druk niet wegnemen

In dit webinar kijken we naar prestatiedruk vanuit een andere hoek. Niet als een probleem van de medewerker, maar als een samenspel tussen mens, team en organisatie. Arbeidspsychologe Sarah Kintaert schetst hoe prestatiedruk ontstaat, wanneer het versterkt en juist niet, en welke rol leidinggevenden en HR daar concreet in spelen.

Daarna neemt Tom Lauxereins, Safety, Health & Environment Advisor bij Cegeka, je mee in hun aanpak. Hoe gaat een organisatie van 7000+ medewerkers in een sector met hoge verwachtingen en strakke deadlines om met prestatiedruk? Welke keuzes maakten ze, wat werkt, en wat bleek lastiger dan gedacht?

Je krijgt:

✅ inzicht in hoe prestatiedruk ontstaat en escaleert

✅ herkenning van signalen in gedrag, communicatie en samenwerking

✅ concrete manieren om duidelijkheid en houvast te bieden in je team

✅ handvaten die je meteen kan inzetten als HR of leidinggevende

Dit webinar is voor wie wil dat mensen presteren én gezond blijven, maar merkt dat de balans soms moeilijk te bewaken is.

‍

‍

Ps. Momenteel is deze webinar enkel in het Nederlands beschikbaar.