Blog

Impact in Wellbeing event '26

Veel organisaties investeren in welzijn. Maar hoe weet je of het werkt?

Absenteïsme, verloop, uitval: de signalen zijn bekend. Wat minder bekend is, hoe je preventie zo opzet dat je de impact ook echt kan aantonen, en bijsturen waar nodig. Dat vraagt om heldere KPIs, goede opvolging en een aanpak die verder gaat dan een eenmalige interventie.

Op dit event brengen we HR-professionals, leidinggevenden en welzijnsverantwoordelijken samen rond één vraag: hoe maak je mentaal welzijn concreet en meetbaar?

‍

We doen dat via onderzoeksresultaten, echte praktijkcases en een interactieve sessie waarbij je zelf aan de slag gaat. Geen inspiratiesessie die stopt bij de deur. Wel een namiddag die je met iets bruikbaars naar huis stuurt.

‍

Wat je kan verwachten

Inzichten uit recent onderzoek over de return on prevention, wat werkt en wat niet
Openhartige gesprekken met organisaties die de stap al gezet hebben, succesverhalen én uitdagingen
Een concrete aanpak om welzijn in jouw organisatie meetbaar te maken
Ruimte om ervaringen te delen met peers uit andere sectoren
Netwerken met klanten, partners en gelijkgestemde HR-professionals

‍

Praktisch

Locatie: Brain Embassy, Antwerpen
13 uur - 18 uur

‍

Agenda

13u00

Welkom en intro BloomUp

13u15

Return on prevention: wat zegt het onderzoek?

Wat levert investeren in preventie nu eigenlijk op? David Verwimp (preventieadviseur bij IDEWE) geeft een eerlijk antwoord, met bevindingen uit twee concrete studies: psychosociale trajecten bij een mooie groep klanten en ergonomische interventies bij een grote retailer. Hieruit haalt hij vertaalbare inzichten over hoe je de slaagkans verhoogt en waarom beleidsmatige verankering het verschil maakt.

14u00

Panelgesprek: Wat werkt in de praktijk? HR-professionals over welzijn met impact

Hoe toon je aan dat jouw welzijnsbeleid écht werkt? Drie HR-professionals uit verschillende sectoren gaan in gesprek over impactmeting, KPIs die er echt toe doen, en waar organisaties vandaag op vastlopen. Een openhartig gesprek met ruimte voor uitdagingen én succesverhalen.

Deelnemers panel

Vincent Van Dam — Talent Business Partner Wellbeing & Engagement, Imec

Fien Vanden Hoof — H&S Culture & Well-being, Elia

Amélie Caes — HR Project Coördinator, Sweco

Moderator: Bregt Verleden, BloomUp

14u45

Pauze

15u15
Welzijn meten dat telt: zelf aan de slag met KPIs
Welzijn staat op de agenda. Maar hoe verdedig je het aan de directietafel? In deze interactieve sessie leer je welzijn vertalen naar concrete KPIs, leading en lagging indicatoren en een businesscase die standhoudt. Geen theorie, maar werken met de realiteit van je eigen organisatie, via invuloefeningen, breakouts en uitwisseling met peers. Je verlaat de sessie met een concreet startpunt richting minder uitval en sterkere retentie.

17u30

Netwerk-receptie

18u00

Einde

‍

Schrijf je gratis in via de knop hieronder:

‍

Schrijf je in