Case study
Evolta - Hoe welzijnsbeleid meer werd dan een bijzaak
Bij Evolta is welzijn geen bijzaak, maar een strategische pijler. Samen met BloomUp transformeerden ze losse initiatieven in een geïntegreerd, laagdrempelig en discreet welzijnsbeleid. Resultaat? Een duidelijke daling in ziekteverzuim, een stijgende geluksscore en een cultuur waarin mentale gezondheid bespreekbaar is. Ontdek meer over het project in de case study.
Naast de geschreven case study, laten we Wim Waterschoot van Evolta ook zelf aan het woord in een korte video.
Bekijk de video hier.
