Netbeheerder Elia gebruikt sinds een jaar een AI-ondersteund platform om het mentale welzijn van medewerkers te ondersteunen.

Login

Start matching

BLOOMUP_WOORLOGO_ZWART.png

Navigation Bar

HR Magazine - AI-technologie tegen langdurig ziekteverzuim

thumbnail_Articles - HR Magazine 2023.jpeg

Articles - HR Magazine 2023.jpeg

Lees ook

AI-technologie tegen langdurig ziekteverzuim

Het Antwerpse bedrijf BloomUp heeft een digitaal platform ontwikkeld waarmee het onder meer burn-outs probeert te voorkomen. Meer dan dertig bedrijven zijn al klant. Vlaio, een agentschap van de Vlaamse overheid, geeft het bedrijf een subsidie van 450.000 euro.&nbsp;

thumbnail_BloomUp Team 2022.jpeg

BloomUp Team 2022.jpeg

BloomUp breidt mentaal welzijnsplatform stevig uit met behulp van AI

Het welzijn van werknemers is de grootste uitdaging voor HR-managers in 2023. Sinds 2019 stijgt het stressniveau al gestaag door de toenemende werkdruk en COVID-19 heeft deze trend alleen maar versterkt. Vandaag is meer dan 3,8% van de Belgische werknemers langdurig in ziekteverlof wegens burn-out of stressgerelateerde factoren. Die factoren zijn ook verantwoordelijk voor meer dan een derde van het absenteïsme op de werkvloer. Dit ziekteverzuim kost onze samenleving naar schatting zo’n 155 miljoen euro per jaar.

BloomUp wil deze problematiek op een preventieve manier aanpakken, met een doorgedreven uitbreiding van zijn mentaal welzijnsplatform op basis van drie pijlers.De eerste pijler is de hyperpersonalisatie van de bestaande groeitrajecten met behulp van artificiële intelligentie. Elke werknemer zal een volledig op maat gemaakt traject krijgen op basis van zijn of haar specifieke noden. De onderwerpen en stappen passen zich bovendien dynamisch aan naargelang het traject vordert en groeien zo mee met de gebruikers. Die behouden trouwens op elk moment de volledige controle - ook over hun privacy, want bij elke stap kunnen ze kiezen welke data met wie gedeeld mogen worden.

“Met BloomUp willen we het meest datagestuurde mentaal welzijnsplatform worden, dat past bij de specifieke behoeften van elke werknemer en met hen mee evolueert naarmate ze het traject doorlopen.” - Clovis Six, co-founder BloomUp

Een tweede pijler zet in op het verwerven van de juiste inzichten voor HR-managers. De anonieme data die verzameld worden in de dashboards geven managers de juiste inzichten en aanbevelingen over hoe ze beter kunnen inzetten op mentaal welzijn op de werkvloer. Zo leren ze onder meer welke onderwerpen het meest aan bod komen binnen hun organisatie en waar ze dus het best actief over communiceren met hun medewerkers.Tot slot zal het platform de mogelijkheid bieden de verborgen kosten rond mentaal welzijn binnen een organisatie te voorspellen. HR-managers zullen ook de Return on Investment kunnen berekenen op vlak van absenteïsme, presenteïsme en turnover na het investeren in mentaal welzijn op de werkvloer. Voor de integratie van AI in het platform werkt BloomUp samen met Omina Technologies, een Belgisch bedrijf gespecialiseerd in privacy-respecterende, ethische en betrouwbare artificiële intelligentie.

“Artificiële intelligentie kan het mentale welzijn en de gezondheid in onze samenleving enorm verbeteren. Op voorwaarde dat eventuele privacy- en compliancerisico’s proactief beheerd worden. De hyperpersonalisatie van de groeitrajecten zal daarom gegenereerd worden door Justifai’s privacy-by-design recommender systeem. Dat voldoet proactief aan de privacywetgeving en geeft elke gebruiker de controle over welke en hoeveel persoonlijke data gebruikt mogen worden” - Mattias De Groe, Global Chief Commercial Officer Omina Technologies

thumbnail_Articles - Vlaio subsidie2.png

Articles - Vlaio subsidie2.png

BloomUp wil werkgevers de juiste middelen in handen geven om preventief in te zetten op het mentale welzijn van hun werknemers met behulp van online videoconsultaties en begeleide groeitrajecten. De consultaties geven werknemers de kans om snel en gemakkelijk hun weg te vinden naar een psycholoog of psychotherapeut, binnen het comfort van hun eigen thuis. Met de groeitrajecten kunnen ze via een app een traject rond veelvoorkomende thema’s volgen om zo op een preventieve manier aan zichzelf te werken.

Tegen 2024 wil BloomUp dé partner worden van Belgische bedrijven die preventief inzetten op mentaal welzijn. Met de hulp van Venture Campus kreeg BloomUp onlangs een ontwikkelingsproject toegekend van het Vlaams Agentschap Innoveren en Ondernemen (VLAIO), ter waarde van 450.000 euro.

“De samenwerking met BloomUp heeft ons nog meer inzicht gegeven in het sociale belang van technologie. De wijze waarop zij een heel actueel probleem hebben aangepakt, heeft ons enorm geïnspireerd. We zijn dan ook trots dat we een bijdrage konden leveren aan de maatschappelijke verandering die BloomUp nastreeft” - Philippe Delfs, Venture Campus

De Belgische start-up BloomUp ontwikkelt momenteel een hypergepersonaliseerd mentaal welzijnsplatform, dat dankzij artificiële intelligentie preventief inzet op de groei en ondersteuning van werknemers. Met de hulp van Venture Campus kreeg het daarvoor een ontwikkelingssubsidie van 450.000 euro van de Vlaamse overheid. BloomUp wil zo niet alleen absenteïsme maar ook presenteïsme op de werkvloer aanpakken op een efficiënte en hoogst persoonlijke manier.

Made In - BloomUp breidt mentaal welzijnsplatform stevig uit met behulp van AI

thumbnail_Articles - Vlaio subsidie.png

Articles - Vlaio subsidie.png

BloomUp ontwikkelt hypergepersonaliseerd mentaal welzijnsplatform op basis van AI

BloomUp, dat gepersonaliseerde AI-groeitrajecten met videocoaching aanbiedt, heeft in een nieuwe kapitaalronde 1 miljoen euro opgehaald. Investeerders waren Trividend, Change - Credal Social Innovation Fund, BAN Vlaanderen, imec.istart, Spreds en investeerders uit scale-ups als Showpad.

BloomUp haalt 1 miljoen euro op voor gepersonaliseerde AI-groeitrajecten

BloomUp, het digitaal platform voor mentaal welzijn op de werkvloer, sluit een partnership met SD Worx, de toonaangevende Europese leverancier van HR- en payroll-diensten. In een nieuwe kapitaalronde haalt BloomUp meteen ook 1 miljoen euro op bij Trividend, Change – Credal Social Innovation Fund, BAN Vlaanderen, imec.istart, Spreds en investeerders uit diverse scale-ups, waaronder Showpad.

Gepersonaliseerde AI-groeitrajecten met videocoaching

Als 2020 en 2021 al uitdagende jaren voor onze gezondheidszorg waren, dan zullen de komende jaren dat zeker zijn. De pandemie heeft de gebreken ervan gevoelig blootgelegd. Ook wellbeing won sterk aan belang. Tendensen die onze start-ups niet ontgaan. Op 10 februari tijdens The Big Score Sessions pitchen 8 start-ups hun innovatieve oplossingen om deze uitdagingen te tackelen, waaronder het Antwerpse BloomUp en BINGLI.

Made in - Digital health en wellbeing: BloomUp en BINGLI pakken uitdagingen aan

thumbnail_Articles - Digital Health & wellbeing.png

Articles - Digital Health & wellbeing.png

Digital health en wellbeing: BloomUp en BINGLI pakken uitdagingen aan

Blue monday of ‘de meest deprimerend dag van het jaar’ is meestal een moment waarop ook het belang van toegankelijke mentale ondersteuning centraal staat. Wachtlijsten voor betaalbare geestelijk gezondheidszorg maken deze toegang moeilijk. BloomUp uit Antwerpen zet in op een digitaal platform met psychologische ondersteuning via videoconsultaties.

thumbnail_BloomUp Team 2021.jpeg

BloomUp Team 2021.jpeg

BloomUp uit Antwerpen verkort wachtlijsten voor psychologische ondersteuning

Het ziekenfonds CM (Christelijke Mutualiteit) investeert in de Belgische start-up BloomUp. Die brengt mensen online op basis van enkele vragen in contact met psychologen of psychotherapeuten.

CM investeert in platform voor online therapie

thumbnail_Articles - CM investeert in online therapie.png

Articles - CM investeert in online therapie.png

De Belgische healthtech start-up BloomUp heeft 500.000 euro groeikapitaal opgehaald bij CM, BlueHealth Innovation Fund en vier business angels. Het is daarmee de eerste start-up waarin CM investeert. Samen verhogen ze de mentale veerkracht van de Belgen, door psychologische hulp toegankelijker te maken via een digitaal platform.

Healthtech start-up BloomUp haalt 500.000 euro groeikapitaal op

Online platform BloomUp, een Antwerpse start-up, wil Antwerpse mantelzorgers gratis in contact brengen met psychologen. En daar is nood aan: uit onderzoek van Steunpunt Mantelzorg blijkt dat twee op drie mantelzorgers de zorgverlening momenteel zwaarder ervaren dan voor de start van de coronacrisis. Om de mentale veerkracht van de bijna 50.000 Antwerpse mantelzorgers te versterken, kan een mantelzorger zich via BloomUp inschrijven voor drie gratis online consultaties met erkende psychologen.&nbsp;

48.000 Antwerpse mantelzorgers krijgen gratis psychologische bijstand

thumbnail_Articles - Mantelzorg.png

Articles - Mantelzorg.png

De Antwerpse start-up BloomUp helpt jongvolwassenen tussen 18 en 35 jaar sneller de stap te zetten naar mentale ondersteuning, met een laagdrempelige oplossing zonder wachtlijsten. Door online enkele vragen te beantwoorden, worden de gebruikers van de website van BloomUp meteen gematcht met 3 erkende psychologen of psychotherapeuten. De keuze is vrij en het kennismakingsgesprek gratis. Momenteel zijn al 30 zorgverleners aangesloten bij het platform.

Ontdek

Inspiratie

Over ons

Nieuws

BloomUp in het nieuws