Winnaar HRtech Start-up van het jaar: “Bouw de brug tussen welzijn en opleiding”

Artikel origineel verschenen in HR Magazine: https://hrmagazine.be/nl/posts/winnaar-hrtech-start-up-van-het-jaar-bouw-de-brug-tussen-welzijn-en-opleiding

Clovis Six deed een vreugdedansje op het podium van HRtech toen hij de award in ontvangst nam. Zijn bedrijf BloomUp heeft een plek in het welzijnslandschap gevonden die niemand anders heeft betreden. “De behoefte aan mentale ondersteuning blijft hoog en het stigma rond therapie is gelukkig aan het verdwijnen.”

BloomUp verbindt leren en ontwikkelen met welzijn op het werk. Ze doen dit op verschillende manieren, telkens vanuit een technologische invalshoek. Online leertrajecten, bijvoorbeeld over omgaan met agressie of verbeteren van de slaapkwaliteit, fungeren als laagdrempelige eerstelijnshulp. Die vorm van preventie voorkomt dat werknemers meteen bij een dokter of psycholoog aankloppen. Voldoet de online opleiding niet, dan brengt BloomUp als technologische matchmaker de gebruiker in contact met een persoonlijke coach of therapeut.

Om voldoende zorgverleners snel in te schakelen, analyseerde BloomUp het capaciteitsprobleem. Door te zoeken naar efficiëntie en een ruimere geografische spreiding, slinkt de wachttijd van vier maanden naar slechts twee dagen.